用人之道： 信任、尊重员工，把人才看成公司最重要的财富。
选人之道： 良好的思想品德；自信；较强的学习能力、协调能力；健康的体魄。
育人之道： 通过不断培训和学习，更新知识，提高素质，达到学以致用。
留人之道： 事业、情感、薪资福利是留人之根本。
